測測看是什么妨礙了你升職加薪
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心理測驗結果A：心太浮躁
你對自己有著過高的期許，總覺得自己的才能應該得到充分地展現，假如對現有的工作環境或職位不滿意，便會選擇跳槽或轉換部門。這樣頻繁地換來換去，不但不能很好地展現才能，連基本的工作成績都談不上，又怎能被老板重視，給你升職加薪呢？還是要對自己有一個清楚的認識，穩下心來，踏實地從底層做起，一步一步地提升自己的能力，用實際的成績打動上司，等待升職加薪的機會。
心理測驗結果B：口無遮攔
你很喜歡對別人品頭論足，經常不分場合地說一些不著邊際的話，可真到工作上需要你發言的時候，你卻又不知說什么了。結果就是既得不到同事的支援，也討不到上司的笑臉，升職加薪永遠與你無緣。管好自己的嘴巴，工作之外的閑言最好不要多說，維護好自己的人際關系，同時提高工作能力，為晉升掃清障礙。
心理測驗結果C：工作能力差
你在工作上還是很努力的，只是由于能力有限，使你總是跟不上領導的戰略節奏，對于自己分內的工作也做得不夠出彩，有時還需要別人來幫忙。試問這樣的工作能力又怎能讓上司滿意，給你升職加薪呢？還是多學習一些專業知識，同時認真觀察周圍同事的工作方法，努力縮短與別人的差距，做出讓人信服的成績，這樣才有希望達成自己的愿望。
心理測驗結果D：妒忌心強
雖然你有著出色的工作能力，但是心胸太窄，容不得別人超過你，只要看到別人比自己出色，心里就很不平衡，不是努力超過對方，而是想辦法拖對方后隊，讓對方出丑。這種心態不但使你無法與同事合作，更得不到領導的賞識。建議你放開自己的胸懷，多看別人的長處，對周圍的人多一些贊美之詞，并及時彌補自身的不足，用自己的實力獲得同事的支援和領導的贊賞。
