自保OR反擊？12星座如何對抗職場冷暴力

職場冷暴力，是指上司或同事間的小群體用非暴力的方式刺激對方（如漠視、冷嘲熱諷、加大工作量或停止日常工作等），致使對方心情焦躁甚至抑郁。這種情況下，被打擊者的心理素質再好，工作效率也會明顯降低，自尊和自信則更是因持續打擊而陷入低谷。假如你不幸也遭遇了職場冷暴力，你知道該怎樣自保、如何反擊嗎？不妨來看看，摘星工廠--星吧專門為不同星座總結的最佳方案！（請參考太陽和上升星座）

白羊座：城府深一點

白羊的性子直爽，喜歡有什么說什么，情緒也總是掛在臉上。但在職場上，把自己內心的真實想法通過表情或肢體語言傳達給別人，可是一大忌諱！而這也是很多人喜歡和白羊交朋友，但卻難以在職場上信任他們的原因。另外，白羊座的人在反感某個人時，也會直截了當地在各方面表現出對此人的厭惡。這個習慣一定要盡快改過來，否則你就只能等著對方來排擠你了！

金牛座：想法說出來

金牛在職場上往往過于謹慎，不僅對自己的工作總是小心翼翼完成，平時和同事打交道時也總是謹言慎行，但這樣卻容易給人留下唯唯諾諾的印象。而這種印象的后果無非有二，一是讓人覺得你沒什么真本事；二是讓人覺得你好欺負。而這兩點相信都不是你愿意看到的！所以有的時候不妨大膽一些，坦率地把自己的想法告訴別人--并在適當的時候堅決地說No！

雙子座：別做大嘴巴

雙子是朋友圈里的開心果，因為他們手里總是攥著一大把關于別人的花邊新聞，隨時有料可爆。不過這種習慣可不要帶到職場里噢！盡管偶爾八卦一下可以拉近同事之間的距離，但是次數多了，別人就會覺得你這個人不可靠，不值得委以重任。也許你在背后傳的八卦，已經不小心得罪了別人呢！說者無心，聽者有意！想避開職場冷暴力，一定要給自己的嘴巴安上拉鎖。

巨蟹座：嗅覺靈一點

巨蟹從小就習慣做父母和老師眼中的乖寶寶，以成功執行尊長的要求為榮。這樣溫順的性格使得他們在職場上很受其他同事的歡迎。但與此同時，他們偏于被動的性格又使他們不會主動維系人際關系。假如不幸一只腳踏進了‘辦公室政治’的是非圈，那么另一方定會視有樣學樣的巨蟹如大敵。為了避免出現這種情況，巨蟹寶寶一定要學會預見‘風向’，不要輕易表現自己的立場。

獅子座：尾巴夾起來

獅子有著超自信的心態，這種心態使獅子們有想法、有魄力、敢說敢做；但同時也使他們難以接受來自他人的批評和建議。因此，哪怕他們在職場做出了良好的成績，也難免得罪他人。甚至可以說成就越高，他們得罪的人就越多。而對獅子不滿的人多了，想避開這種尷尬，就要盡量謙虛謹慎一些，尤其是在做出成就之后更不要太張揚，以免別人覺得你居功自傲或是功高震主。

處女座：加入小圈子

處女在職場上，是本著人不犯我、我不犯人的原則行事的。盡管明知不可能，但仍希望自己能遠離與工作無關的一切是非，所以他們索性最大限度地降低和同事交流的頻率，和大家僅僅維持工作關系。殊不知這樣在別人看來可是冷漠得很呢！要想改善這種狀況很容易：多和同事們混混，和大家打成一片吧！

天秤座：社交要低調

天秤作為社交高手，按說不應該遭遇職場冷暴力，但凡事無絕對，究其原因則無非是四個字：過尤不及。要知道，領導是很不喜歡看到屬下出現拉幫結派的行為的，可天秤偏偏就喜歡在閑暇時和這個哈拉兩句，再和那個稱兄道弟一番，這難免會讓性格謹慎的領導產生疑慮。建議天秤在職場打拼時，還是盡量把社交行為放在非工作時間進行吧！