職場警惕三類好話,聽到必須自省!

2022-09-18  當前頁: 1/2  縮放:

是個人就愛聽好話,畢竟忠言逆耳嘛。不過好話雖好聽,但一個人如果聽多了好話,或者只肯聽好話,時間久了肯定會出問題。

有句話是這么說的“褒貶是買主,喝彩是閑人”。做生意的人都知道,愿意挑剔商品的人才是真正的買主,若一個人,上來就夸你的東西好,實際上這種人并不打算花錢。

這句話雖然說的是生意,能夠提醒的卻不止是生意人。每一個人,在生活中都會聽到批評和夸獎。面對批評和夸獎的時候,要清醒理智一點,別只挑著好話聽。

大多數人在社交中,都會習慣性說好話,可以說這是一種社交禮儀。越是面對關系生疏的人,越是愛說好話。因為誰都不想隨便得罪他人。尤其是身處職場,你會發現身邊的人都特別會說好話,要是你太把別人的好話當回事,非常容易犯錯。身在職場,尤其要警惕以下三類好話:

夸獎

職場中人,得到了領導和同事的夸獎,心里自然會很舒服,這時務必保持清醒。即使你認為所有的夸獎都是自己應得的,也不要對所有的夸獎都信以為真。首先,我們都知道,虛心使人進步,驕傲使人落后的道理。聽多了夸獎,非常容易滋生驕傲的心理,甚至會變得傲慢。

聽到夸獎的時候,需要反思一下,自己的言行是否配得上所得的夸獎。要知道,一個人聽了太多的夸獎,被周圍的人捧久了,往往會忘乎所以。哪怕他人的吹捧全都是虛偽的,聽多了也會信以為真,失去了辨別是非的能力,以為自己真的成為了職場中不可替代的人物。

事實上,現實的職場是殘酷的,任何一個行業都不存在不可被替代的人物,聽多了夸獎,會忘了山外有山,人外有人的道理。不能夠腳踏實地的做事,很容易毀掉自己的職場之路。其次,過分喜歡得到稱贊的人,在聽到夸獎的時候,往往得意洋洋,就很容易招來他人的厭惡和妒忌。

老話說得好,失意時莫低頭,得意時莫仰首。即便在職場取得一點成績,被同事和領導夸獎了,也不能太得意。你的成績值得被表揚,但要記住的是,任何人都可以爬得很高,但沒有人能保證自己永遠不會從高處掉下來。

得意的時候,過分展現優越感,被夸獎了就完全沉浸在喜滋滋的狀態中,殊不知背后有多少人盼著你摔下來。你得意的樣子,招來了他人的厭惡和妒忌,難免就會有小人在背后給你使絆子,到頭來對自己沒有一點好處。

最后,聽到了夸獎要自省反思一下,是不是自己哪里做的不好。可能你會對此產生疑問,為什么做的不好還會被夸獎?相信大家都知道“捧殺”的道理。試想一下,職場中的夸獎能有幾分真?如果你把所有的夸獎都當真了,非常容易陷入“捧殺”的套路。

所以在職場中,聽到了夸獎,別急著高興,想一想,自己的所言所行真的值得被夸獎嗎?

套近乎

除了夸獎以外,在職場中還容易聽到另一種好話,就是套近乎的好話。同事跟你套近乎,你可能會認為這個同事很有親和力,非常好相處,即便并不急著把對方當成朋友,也不免會對對方產生好感。事實上,聽到了套近乎的好話,一定要冷靜分析,對方為什么要跟你套近乎?搞清楚對方的目的,才不會輕易掏心掏肺,以免真心被辜負。

職場關系關乎利益,在利益面前,沒有任何人會無緣無故對另一個人表示親近。如果有同事對你示好,不要盲目慶幸自己在職場交到了朋友。職場中大多數的套近乎都因為有利可圖,別人跟你套近乎,你要注意保持禮貌的距離。尤其不能口無遮攔,隨隨便便暴露個人隱私。

跟同事聊天的時候,面對那些喜歡套近乎的人,最好少說話。說得越多,對方就越了解你的個人資訊,若是對方想要利用你,就會更加容易。

不要以為簡單的閑談,只要不聊別人的八卦,就可以暢所欲言。實際上,在閑談中,對你有目的的人可以通過你說的話,了解你的價值觀,甚至能夠通過你提及的生活瑣事,知道你居所的大概位置,進而分析你的經濟狀況等資訊。

在職場中,謹慎對待套近乎的好話,可以更好地保護自己的隱私。

表忠心

職場中特別容易出現利益沖突,每個人都會面對站隊的問題。這種時候,聽到了表忠心的好話,心里就會很舒服,認為自己的陣營多了一個“隊友”。

職場中的站隊問題,本就是一個不能搬倒臺面上的問題。每個人心中都有自己的選擇,但這樣的選擇,往往都是藏在內心深處的。突然有人對你表忠心,將自己的“選擇”暴露給你,你要想一想,對方有沒有必要這樣做?想清楚這個問題,你或許就能猜到對方的目的是什么了。

聽到了表忠心的好話時,不要急著暴露自己的態度,不管你對對方的忠心是信任還是質疑,都不要讓對方了解到你的想法。這種時候,你要反思一下,自己在選擇站隊的時候,是不是態度太明顯了,所有人都對你的選擇了然于心,否則就不會有人來跟你表忠心了。

一旦站隊的選擇暴露在眾人面前,就意味著,會被對立方針對,同時也意味著,有可能會被自己選擇的這一隊利用。

以上三類好話,出現在職場中的時候,一定要有所警惕。不管聽到這些好話的時候,你的心情有多好,都要冷靜下來,反思自己是否存在問題,才能理智的面對這些好話。

最后想提醒大家,在職場中,最好做到“夸你的話別信,罵你的話別聽”,專心做自己,忠于自我,踏實前進,才能實現職場目標。

文:果凍

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