為何這些星座的人難有好人緣?

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每個人性格上,有“優點”就一定會有“缺點”。“優點”是你成功道路上“隱形的翅膀”,也是讓你鶴立雞群,與眾不同的基礎。而“缺點”一般都會成為人生道路上的阻礙,拖慢你的步伐。而作為一個“成功者”最需要的就是最大程度發揮自己的“性格優勢”;即使無法改變啊自己的“缺點”,也要最大限度地避開自己的“它”。

很多讀者朋友說“星座類文章”沒有實用性。今天,咱們就借著“性格優,缺點”這個話題,來聊聊你人生中可能會遇到的“難關”,以及如何正好的改變它。

大家在閱讀中,也可以結合自己的實際情況,來看看筆者的說得“對不對,準不準”,也請不吝賜教,在閱讀的過程中,讓自己有所收獲,也給予筆者一定的指正與建議。咱們相互“擇其善者而從之,其不善者而改之”。

今天,咱們就來聊聊人生中“人際關系”最容易成為“難以逾越”難關的四個星座!

金牛座:最容易“懷才不遇”的星座!

春天的星座,思維都比較“跳躍”,也相應的比較聰明,學習能力很強。同樣出生在“春末,夏初”的金牛座,因為其性格上的內斂,與踏實,更是在學東西快,做東西“精”這方面有所擅長。因此,在咱們成長階段中,遇到的“金牛座”基本都是學習拔尖,解答難題很有一套的類型。

但是,往往成人以后,她們也是“混的相當郁悶”的類型。一肚子的“知識,儲備”沒法得到發揮;無論各種好事,往往都輪不到自己。然后,經常有“懷才不遇”的“失落感”!

尤其是,在工作中,很容易處于一個“不上不下”的職位。跟上司也搞不好關系,下屬也經常抱怨連連;自己也是苦于前路無望,后退不甘。這都是因為什么呢?其實非常簡單,就是一個“倔”字可以形容。

雖然金牛座不是像白羊座那種:“上司夾菜,她轉盤子的;上司說話,她插話;上司伸手,她撤手”的類型。但是,她比白羊座有過之而無不及。那就是“堅持自己想的,絕對不認錯,也不低頭”,哪怕是知道自己錯了,也絕不悔改。這個就很“要命”了。

而且,她的世界里“非黑就是白,非對就是錯”,在與人溝通的時候,基本上不帶“任何感情”,只是用“對錯,是非”來進行判斷啊。有句話叫“不近人情”,而金牛座,就是經常觸犯這個問題的星座。而“金牛座”自己,則有一種這樣的觀點,也是她的“保身明哲”:多一事不如少一事;能不說就不說。

但是,她的脾氣,自己又控制不住,雖然“明面”上,她們沒說出這些不好聽的話;但是內心深處卻會產生“排斥心理”,在以后的工作生活中,與人對抗。如果“明著來”,別人還會覺得這個人“沒心機,直爽”;但是這種“冷暴力,不合作”會讓人感覺這個人“不能處,心機重”。而且,這個性格不單單是在工作中,在家庭,感情上,也同樣如此。

在經常生悶氣的前提下,很多金牛座都會“膽囊疼”,其原因也是“氣淤在胸,不能疏解”的原因。所以,只要堅持自己的這個“悶氣”性格,在以后的生活中,只能不停的在同一個地方摔跤,而很難得到更好的“機會與發展”。

在這里,筆者的建議就是:多去表達,放棄自己那套“保身明哲”;更陽光的面對生活,多讓自己從“對錯,是非”中找到“中間出路”,別讓自己成為一個“土疙瘩”。讓自己對未來充滿希望,不要總是把眼光放在“曾經,現在”,糾結不出;拋開一切,讓自己“向光而生”!

獅子座:凡事以自己為中心,喜歡攬事,喜歡翻臉!

沒有不以“自我為中心”的獅子座。唯一的區別方法,就是“混的好與混的瞎”。一個“混的好”的獅子座,一定是能改變自己凡事都喜歡以自己為中心,自己為主性格特質的類型。而“混的瞎”的獅子座,絕對是“逢杠必抬,遇事必自夸”的類型。

如果你認識一個獅子座,經常吹噓自己認識誰,經常說這個事她做的瞎極了,如果換成我,我早做成了,對別人各種看不慣,一直不停的抬高自己的時候。你就能判斷,這個獅子座,不止“混的瞎”,而且現在正處于“負債”階段。

很多讀者朋友肯定想問:你如何能這么“武斷”的判定呢?筆者告訴你:這就是所謂“性格”決定“命運”的“自然法則”!當你處處都想“顯擺,招搖”的時候,你在吃飯的時候,一定是“頻頻買單”的那個。你在維護自己的“面子”的同時,也將會變成用“金錢”來交朋友的類型。

但是“感情”是無價的,想用“金錢”換“感情”的時候,就需要不停的用“金錢”進行輸入,這樣自然會導致“感情沒得談”,經濟上也會“負債累累”。所以,在工作上,別人總是會認定這個人“說得多,做得少”,在感情中,別人也總是會以“目的性”先入為主的作為相處“基礎”。這樣一來,別人對你的人“不認可”;對于你的感情定義在“利益”之上。

整個人,在“交友”這塊,基本上就是失敗的。特別是,對于別人的批評的話,不愿意接受;對于“恭維,浮夸”又過于追求。也就會導致自己“犯小人,犯爛桃花”,最終感覺自己付出很多,得到太少,導致安全感缺失與自信心不足。為了彌補這兩點,更會變本加厲地需要“別人的語言鼓勵與別人的服從”。從而讓自己“勞而無功,不知歸處”。

在這里,筆者的建議,就是培養自己的“平常心”,讓自己更能靜下來思考下“面子重要”還是“實際重要”。想要別人了解自己,必須先要了解別人;想要別人尊重自己,自己首先要去尊重別人。抱著一顆“浮躁”的心,去接觸任何人與事物,最終都會是“無功而返,得不及失”!

白羊座:認為只要我對別人好,就是一定對!

俗話說:一白遮三丑;白羊座的名字也不是捕風捉影。在她的心目中,也是這樣認為的:只要我對別人好,就一定沒有錯。因此,她的行為中,總是帶著一點“大俠”的精神;而她的思維世界,總是定義自己是個“孤膽英雄”。

但是,這樣問題就來了。雖然因為這份“剛正”讓她處得好的朋友,那是標標準準的“真朋友”。但是,讓討厭她的人,那也是“真真正正”不摻假地“討厭”。尤其是剛認識的人,一般都習慣了“婉約,客套”,而她的“直來直去”在“第一印象”中,就讓別人給了她“傻孩子”的定義!從而,大事基本不敢交給她做,怕她還沒開始做事,就把人先得罪了;小事怕她沒興趣做,還要鬧騰個沒完。因此,在職場上,白羊座的性格是非常吃虧的。

而且,白羊座內心深處,是最沒有“等級概念”的類型。她那種“無所顧忌”的處世觀,進入了職場,也就算給自己找了“罪”受。上文中提到,她最愛的就是“上司夾菜,她轉盤子”,因為她內心深處,認為:大家都差不多,我餓的時候,自己得先吃飽。

“上司說話,她插話”,是因為她覺得:有話不能憋著,待會別忘了,得趕緊說出來。“上司伸手,她撤手”,也是白羊座獨特的“發散思維”,突然讓她在做一件事的時候,想到了另一件事。而且,她的脾氣一上來,根本不分什么“該不該,對不對”,跟誰都是“硬剛”。

如此桀驁不馴,難以管理的性格,又有哪個“上司”會喜歡呢?所以,人際關系就成為了白羊座在事業上,交友上,最難跨越的坎,也因此限制了她的激情與發揮。

筆者在這里給白羊座的建議就是:別總是處于一個飄忽的狀態,要明白如何與人相處,如何觀察別人的細致行為和背后在想什么。學會看人,學會從別人的“微表情”去捕捉對方的想法與心理狀態。當你越能細心的時候,你的收獲就會越多;當你越是過于“放任自己”,你的前路,越是容易充滿“波折”!

水瓶座:自以為是,不會“換位思考”

在筆者的文章評論區,只要是涉及水瓶座的文章,大家都能看到一群瓶子的回復,大同小異,無非都是:水瓶座最棒,水瓶座沒有缺點,水瓶座最講義氣,最有同理心。但是,只要是瓶子伴侶與瓶子之友的回復都是:水瓶座確實很難處!

因此,水瓶座真的是一個“此地無銀三百兩”的星座。她們對于自己的“定義”基本上,都是基于自己的“看法”,而從來不顧及別人的“感受”!在生活,工作中,也同樣如此,她們經常會有這么種感覺:自己的工作是最重的,自己是最辛苦的,自己是最優秀的。而她看別人總是能盯著別人的缺點去看,還老有一種:比起我這個人太閑了;比起我這個人太笨了,比起我這個人做的太少了的感覺。因此,她與人聊天的時候,講述自己的故事“喋喋不休”,當面對別人講述的時候,就“興趣乏乏”。

她關注點始終都在自己身上,而經常會忽略別人的感受。在一起做一件事情的時候,別人做完自己應該做的,一般都會過去幫助她完成,她“視若罔聞”。但是她做完了,別人還沒做好,她就會直接離開,因為她對于“人情本分”基本沒有概念。在這樣的一個情況,很多人不由自主的就會定義瓶子為“不能處,不可深交”的朋友類型。

因為她不懂得“感恩”。而在與人的交涉中,她總是會提及自己的“感受”,站在自己的角度來說“這個事好做,不好做”。甚至,很多時候,這個事情她根本不了解;別人多辛苦,她根本看不到,就妄加評論。而且鼓勵的語言,她們不會說;最多的就是埋汰與不屑,類似:沒有用,真不行;太差了,我看不慣,就是水瓶座的口頭禪。

而事情輪到她們做的時候,她們又能很好的原諒自己,經常說:我不會做,這個事不該我干,我不想做,我沒興趣!因此,一個水瓶座如果不思改變,無論是在工作,交友,生活,戀愛中,都很容易讓別人感覺難以共處。其實,說到底,水瓶座的思維,就是定義在“我很優秀,你很普通”這個認知范圍內。

但是,人生來平凡,所有的“杰出”都是建立在不懈努力之上,而不是自己定義自己“與眾不同”。因此,水瓶座一定要記住一句話:不平凡來自平凡,你要世俗地活著,才可能有“不俗”的未來。你只定義自己“杰出”,而讓別人感覺難以相處的時候,你就如同一只“井底之蛙”,孤獨地欣賞自己頭上那片天空,而讓自己越來越“怪”!

文末,感謝大家一直以來的支援。也祝大家:心情愉快,貴人滿滿,小人退避!

文:LILKILLER

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