測測看職場中你的號召力有多強
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在職場中打拼的人都知道，人際關系是最難處理的，也是最考驗一個人的情商的。當你能夠在職場中建立屬于自己的人際圈子，擁有一定的號召力，那你工作起來就相對容易很多，會獲得有力的支援，也更容易成功。只是這種號召力不是每個人都能具備的，不但工作能力要強，還需要有很高的情商，能夠跟不同的打交道，并得到人們的信任。你的職場號召力有多強呢？一起來測測看吧。
1、你覺得擁有管理權力是種能力的象征嗎？
文：星座小容女（微信公眾號）
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A、號召力指數95分
在職場中，你是一個號召力非常強的人，不管你走到哪里，都好像是自帶光環，有一群朋友，在你需要幫助之時，你的朋友一定會挺身而出。而在職場生活中一定不要把同事之間的競爭關系冷漠來處理，反而正是因為你擁有好人緣，才能號召大家做事。
B、號召力指數15分
并非你沒有上進心，只是你希望在生活當中做一個平易近人的人，你并不那么渴望權力和管理能力，在你看來去管理一個團隊，并不是那么容易的事情，你更希望生活能夠簡簡單單的，有那么多號召力去做那么多事，不一定每個人都能欣賞你和喜歡你呢。
C、號召力指數40分
在職場中，你的號召力很一般，主要原因是你對待工作并不是特別盡心盡力，覺得只要完成了自己分內的事情就可以了，沒有必要再去管其他事情。你更希望能在職場中“平安”的生存，不希望成為大家關注的人，那會讓你覺得自己很不自在，壓力很大。
D、號召力指數75分
在職場中，你在工作上的號召力還是比較強的，而對于其他很多事情，你就沒有那么強的號召力了，尤其是在人際交往當中，你容易對別人發號施令，會讓別人覺得你并不那么容易相處。想獲得別人的信任和支援，要學會換位思考，多站在別人的角度看問題，多去體諒和幫助別人，才能擁有好的人緣。
