測測看在職場中你經常會成為替補嗎?
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在職場生涯當中有的人能夠獨領風騷,有的人卻只能渴望老板上司能夠再多給一些機會,兩個人的境況不同,自然最后事業發展的結果也是兩種不同的格局咯!很多時候只有成為老板最欣賞和喜歡的類型,你才能夠笑傲江湖的,那么你真的經常會成為替補嗎?還是你的事業總是會出現問題的呢?
1、你對老板說的話很放在心上嗎?
文:星座小容女(微信公眾號)
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A:替補指數30%
看得出你是個判斷能力很強的人,在明辨是非這一方面你比身邊的人很多人都做得好呢!你知道什么事情是你應該做的,什么是你絕對不能做的,這些是你看得很清楚的,因此在關鍵時候你總是能夠做出對自己來說最正確的選擇,你得這種判斷能力也會讓上司和老板覺得,你是一個值得被重用的人呢!
B:替補指數15%
你從來都是一群人當中關鍵的人物,有你存在的時候身邊的很多人都會不自然的有安全感,因此你并不會成為人群當中的替補,反而你的存在會對團隊的前進有很大的正能量呢!你能夠幫助身邊的同事解決很難的問題,也可以相處新奇的點子,很讓人依賴呢!
C:替補指數75%
盡管是你非常在乎面子和外在的一些東西,但是不得不說你的個人能力并不是很強,在關鍵時候別人并不會選擇把重要的事情交給你來完成的呢!你需要提高個人能力的同時,也加深別人對你的正面印象才好。否則你一直都是別人眼中的花瓶,恐怕也很難在職場上有成績的呢!
D:替補指數90%
你是個在職場上很平庸很平凡的人,如果不是跟你認識了有一段時間,真的不會發現你的存在呢!因此在很多關鍵時候你并不會被別人給想起,反而是你容易成為別人的備胎或者是替補。當然這也是你非常希望的呢!原因在于你的懶惰決定了你也不想在職場上做太多的事情,會讓你覺得很疲倦呢!